Kapı Açan Liderlik
İyi bir yönetici kendisi olmadan da işlerin yürüdüğü sistemi kuran liderdir. Bunu sağlamak için ekibin düşünme ve üretme gücü için cesaret vermek, hatta bazen onları zorlamak gerekebilir. Duygu, düşünce ve davranıştan hangisini ne zaman destekleyeceğini bilmek, okul liderlerinin en önemli özelliklerinden biridir.
Amaç: Okulda yöneticilerin iş yaşamında; kendisinin ve ekibinin iletişim becerilerini geliştirmek için güçlü, zayıf ve tuzak noktaları fark etmeleri, müdahale becerilerini geliştirmeleri amaçlanmaktadır.
Kapsam ve İçerik
- Liderin ve ekibin, ben-sen-ekip-okul hakkında önyargıları
- Yöneticinin değer ve etki yaratma ihtiyacı
- Yapılandırma ihtiyacının yönetme becerisine yansıması
- Liderin iletişimi: Gücün olumlu ve işlevsel kullanımı
- Duygu – düşünce – davranış kapılarını açık tutma
- Yöneticinin sözleri ve kulakları
Hedef Kitle: Yöneticiler