-
Seminerde aşağıdaki konular ele alınmaktadır: Ergenlik Takdir ve eleştiri= Geribildirim Ergenin dünyasında geribildirim Ebeveynin davranışa ve kişiliğe geribildirimi ne zaman, nasıl olmalı? Ergenlerle karşılıklı ve yakın ilişki
|
P
Pazartesi
|
S
Salı
|
Ç
Çarşamba
|
P
Perşembe
|
C
Cuma
|
C
Cumartesi
|
P
Pazar
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
|
1 etkinlik,
-
Seminerde aşağıdaki konular ele alınmaktadır: Ergenlik Takdir ve eleştiri= Geribildirim Ergenin dünyasında geribildirim Ebeveynin davranışa ve kişiliğe geribildirimi ne zaman, nasıl olmalı? Ergenlerle karşılıklı ve yakın ilişki |
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
1 etkinlik,
-
Bu atölyede katılımcıların iş yaşamında; yöneticilerine, ekip arkadaşlarına, paydaşlarına yapıcı/verimli geribildirim alışverişi yapma becerilerini güçlendirmek amaçlanmaktadır. Kapsam ve içeri aşağıdaki gibidir: Geri bildirimin tanımı, anlamı, nedeni, etkisi İlkeler: Yararlı, işlevsel, somut, öncelik, bağlam, gelişim adımları Geri bildirim formülasyonu Yöntemler: Doğrudan, soru sorarak, sandviç, bilgi ve yöntem önermek, yorum Zor konular: Olumsuz geribildirim, yüzleştirme; ne zaman,… |
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|
0 etkinlik,
|