Gerilmeden Geribildirim

Bu atölyede katılımcıların iş yaşamında; yöneticilerine, ekip arkadaşlarına, paydaşlarına yapıcı/verimli geribildirim alışverişi yapma becerilerini güçlendirmek amaçlanmaktadır. Kapsam ve içeri aşağıdaki gibidir: Geri bildirimin tanımı, anlamı, nedeni, etkisi İlkeler: Yararlı, işlevsel, somut, öncelik, bağlam, gelişim adımları Geri bildirim formülasyonu Yöntemler: Doğrudan, soru sorarak, sandviç, bilgi ve yöntem önermek, yorum Zor konular: Olumsuz geribildirim, yüzleştirme; ne zaman,…