Bu atölyede katılımcıların iş yaşamında; yöneticilerine, ekip arkadaşlarına, paydaşlarına yapıcı/verimli geribildirim alışverişi yapma becerilerini güçlendirmek amaçlanmaktadır. Kapsam ve içeri aşağıdaki gibidir:

• Geri bildirimin tanımı, anlamı, nedeni, etkisi
• İlkeler: Yararlı, işlevsel, somut, öncelik, bağlam, gelişim adımları
• Geri bildirim formülasyonu
• Yöntemler: Doğrudan, soru sorarak, sandviç, bilgi ve yöntem önermek, yorum
• Zor konular: Olumsuz geribildirim, yüzleştirme; ne zaman, nasıl, neden